Csökkenti az oktatási minisztérium a sztrájkoló tanárok fizetését
A minisztérium azt írta, a törvény szerint a sztrájkban részt vevő munkavállalók továbbra is jogosultak az alapvető munkaviszonyból származó jogaikra, kivéve a fizetéshez való jogot. A munkaügyi törvény ugyanis kimondja, hogy a fizetés az elvégzett munkából és a munkaidőből származik, így törvényes sztrájk esetén a dolgozó jogosult a munkával töltött idővel arányos bérre, még akkor is, ha sztrájkol.
A minisztérium arra emlékeztetett, hogy a tanárok esetében a minimális munka az órarend szerinti, 30 perces órák megtartása. Ez a teljes normával dolgozók esetében heti 20 munkaórát jelent. Ha a minimális munkafolyamatot nem biztosítják, és a sztrájkot nem a törvényeknek megfelelően szervezik meg, a dolgozók nem jogosultak a fizetésre – hangsúlyozta a minisztérium.
