Egyre szembetűnőbb a munkaerőhiány Szerbiában
A munkáltatók szerint az építőiparban jelenleg elég jók a fizetések, ennek ellenére nehéz itteni munkást találni. Egy szabadkai építkezésen is alkalmaznak külföldi vendégmunkásokat, akikkel a munkatársak, mint mondták, Google Translate segítségével kommunikálnak.
Jelena Radeljić, egy szabadkai építkezés felelős kivitelezője: „Vannak külföldi munkásaink, ők török állampolgárok. Elmondhatom, hogy nagyon elégedettek vagyunk velük, szorgalmasak, dolgosak. Őszintén sajnálom, hogy a többségük nem idevalósi munkaerő, de ön is tudja, hogy az embereink nagy része elhagyja az országot, valamilyen külföldi munka mellett dönt. A bérek összege az oka vagy más, de munka van, ha valaki dolgozni szeretne.”
Szerbiában a C és D kategóriával rendelkező sofőrökből is hiány van, jelenleg 12 ezer szabad munkahely van - írja a szerb közmédia. Srí Lankából érkezik a legtöbb külföldi sofőr. Szükség lenne még fodrászokra, autószerelőkre, asztalosokra, valamint ételfutárokra, szakácsokra és pincérekre.
Miloš Turinski, PR-menedzser, Infostud: „Leginkább a szakmunkások hiányoznak, tehát olyan területeken van munkaerőhiány, ahol nincs szükség felsőfokú végzettségre, csak középiskola kell hozzá. Éppen ezeknek a szakembereknek a hiánya hatott a munkaadók hozzáállására és a munkaerőpiacra. Ezért szívesen mondogatom, hogy egyre kevésbé hallani: „ha te nem akarsz dolgozni, majd akad más”.”
A külföldi munkavállalóknak tartózkodási és munkaengedélyre van szükségük. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat idén mintegy 28 ezer engedélyt adott ki, négyszer többet, mint öt évvel ezelőtt. A legtöbbet kínai, török, orosz, indiai és ukrán állampolgároknak. Egyes munkáltatók szállást és étkezést is biztosítanak számukra, csak hogy ne kelljen leállítani a munkát.
Jelena Jevtović, tanácsadó, Szerbiai Munkáltatók Uniója: „A munkáltatók kötelezettsége az is, hogy fedezzék a tartózkodási és munkaengedélyek költségeit, és minden más szükséges illetéket.”
Az ENSZ becslése szerint Szerbiában az elkövetkező 30 évben 20 százalékkal csökkenhet a munkaerő. Teljesebb képet majd a népszámlálási adatok nyújtanak, ami az ország gazdasági és demográfiai politikáját is meg fogja határozni.
