Esélyegyenlőség és utánpótlás - A VMSZ a diszkrimináció ellen és a fiatalok mellett

Kovács Elvira kifejtette, a VMSZ számára rendkívül fontos a diszkriminációt tiltó törvény, így a szavazás napján támogatni fogják az új biztos személyére vonatkozó javaslatot.

Kovács kitért mindazokra az ösztöndíj lehetőségekre is, amelyekkel a vajdasági magyar egyetemi hallgatók élhetnek. Emlékeztetett arra, hogy a Magyar Nemzeti Tanács ösztöndíjprogramja 2011-ben indult a magyar kormány támogatásával, és évente átlagosan 350-370 hallgató kapja meg havi 90-től 150 euróig terjedő összegben. Felhívta a figyelmet arra, hogy mivel bizonyos területeken hiány van magyar szakemberekből, ezeket a területeket külön elkezdték támogatni. Ilyen terület a jog, a közgazdaság, az egészségügy és a gyógyszerészet.

Kovács Elvira, köztársasági parlamenti képviselő, VMSZ: „Amikor mi a részarányos képviseletről beszélünk, akkor az nem azt jelenti, hogy igazgatói – de miért is ne? – helyeket kérünk, vagy azt, hogy a magasabb pozíciókon kisebbségi képviselők üljenek, hanem azt, hogy amikor bizonyos helyi önkormányzatokban, ahol esetünkben magyarok, de akár más nemzeti kisebbségek tagjai élnek nagyobb számban, akkor az ügyintézésnél használhassák az anyanyelvüket, és hogy a különböző pozíciókon olyan emberek dolgozzanak, akik ismerik a nyelvet. Ahhoz viszont, hogy ezt véghez lehessen vinni, elkerülhetetlen a nemzeti kisebbségek tagjainak iskoláztatása.”