Fizetést kapott, de dolgoznia nem kellett, kitaszítottnak érezte magát, beperelte a céget
Unatkozott munkahelyén, ezért beperelte a munkáltatóját egy francia nő. A HR-asszisztens képesítéssel rendelkező nő egy francia távközlési vállalatnál dolgozott. Egészségügyi problémái miatt végül titkárnői pozíciót kapott. A nőnek epilepsziája és féloldali bénulása van, ezért munkaadója később már nem tudott megfelelő munkakört ajánlani neki. Először folyamatos készenlétbe helyezték, majd betegszabadságra küldték, végül azt ajánlották neki, hogy vonuljon nyugdíjba, de ő továbbra is dolgozni akart. Ezt követően minden hónapban átutalták a teljes fizetését, feladatot azonban nem kapott.
Kitaszítottnak érezte magát, ezért depresszió alakult ki nála. A nő végül tavaly kártérítési pert indított a munkáltatója ellen munkahelyi diszkrimináció miatt. A fogyatékkal élő emberek számára a munkahely jelenti az elismerést, a társas kapcsolatokat – mondta a nő ügyvédje. A a cég közölte, mindent megtettek, hogy a legjobb feltételeket biztosítsák alkalmazottuknak. Az ügyben még nem született döntés.
