Aggasztóan magas a munkahelyi balesetek száma Szerbiában

Magas a munkahelyi balesetek száma, tavaly 42 munkás vesztette életét Szerbiában - jelenti a Szerbiai RTV. A munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény módosításait tavaly fogadták el, azóta több mint 65 ezer ellenőrzést végeztek az illetékesek.

Az adatok azt mutatják, hogy mintegy 3500 esetben szenvedtek súlyos sérüléseket a munkavállalók. Ezekből mindössze 30 feljelentés született a munkáltatók ellen, és szinte mindegyiket elutasították.

Dr. Aleksandar Milovanović, a Szerbiai Foglalkozási Orvostudományi Intézet igazgatója elmondta, hogy a páciensek bent fekszenek a kórházban, a munkáltatók pedig igyekeznek anyagilag kompenzálni a sérüléseket, hogy nem történjen feljelentés. "Mindent elmondanak nekünk. Azt is, hogy mit, vagy mennyi pénzt ajánlanak nekik, sőt még az is előfordul, hogy megzsarolják őket azzal, hogy családjukból kirúgnak valakit a munkahelyéről, ha feljelentést tesznek" - magyarázta Dr. Aleksandar Milovanović.

Az is gondot okoz, hogy az eljárások évekig tartanak. Egyébként a munkáltatónak jogszabályi kötelezettsége jegyzőkönyvet készíteni a munkahelyi balesetekről, a gyakorlatban azonban ez nem így van. Gyakran előfordul, hogy a sérülést nem jelentik be, így sem a nyilvántartásban, sem az állami statisztikákban nem szerepel - emelte ki Milovanović. Szerinte ha minden jogsértést jelentenének a statisztika is más lenne, hiszen egyszerűen lehetetlen, hogy a fejlett nyugati és keleti országokban évente több tízezer munkahelyi sérülést jelentenek, Szerbiában pedig csak néhányat.

Egyébként a munkahelyi balesetet vagy halálesetet a munkáltatónak 24 órán belül be kell jelentenie a munkaügyi felügyelőségnek. Ahhoz pedig, hogy a munkavállaló élhessen kártérítési jogával, be kell jelentenie a sérülést a munkáltatónál, és el kell mennie az illetékes orvoshoz, aki megvizsgálja, és megállapítja, hogy a sérülés valóban a munkahelyén történt-e és mekkora a mértéke - hangsúlyozta Miloš Tošić ügyvéd. Hozzátette: az eljárás időtartama függ a tanúk számától, a szakértők gyorsaságától, az elemzés minőségétől, attól, hogy a félnek van-e kifogása, de legalább két évig tart.
Szerbiában egyre több a külföldi munkavállaló, felmerül a kérdés, hogy őket tájékoztatják-e a jogaikról, illetve az is, hogy milyen munkakörülményeket biztosítanak számukra.