Jövő évtől megszűnik a közszolgálati létszámstop Szerbiában

A munkaügyi, foglalkoztatási és szociális kérdésekkel megbízott miniszter hozzátette, hogy ennek ellenére egyetlen közintézmény sem tud új munkavállalókat alkalmazni, ha a személyzeti terve nem rendelkezik erről, és ha a költségvetésből nem biztosítanak erre pénzt. Az új munkavállalók állami intézményekbe való felvétele tehát ellenőrzés alatt áll, vagyis ha egy cég meghatározza, hogy bizonyos számú munkásra van szüksége, csak annyit alkalmazhat, többet nem.

A közszférában történő foglalkoztatás tilalmát egyébként 2013 végén vezettek be. Az új munkaügyi rendszert őszre fogják pontosítani - írta korábban a Blic napilap.