Mi változik (és mi nem) január 1-től Szerbiában?
13,7 százalékkal emelkedik a minimálbér Szerbiában. Ez azt jelenti, hogy átlagosan legkevesebb havi 53.590 dinárt vihetnek haza a dolgozók. Az órabérnek minimum 308 dinárnak kell lennie.
Emelkedik a tanügyben és a közszférában dolgozók bére is. A tanárok 11 százalékkal keresnek többet 2025-ben az előző évhez képest, míg a közszféra alkalmazottai 8 százalékkal vihetnek haza több pénzt.
A nyugdíjasoknak nem kellett kivárni a januárt, esetükben már a decemberi járandóságot is megemelték, méghozzá 10,9 százalékkal. A nagyobb összeget első alkalommal január elején kapják meg.
Ugyanakkor ismét szigorodnak a nyugdíjba vonulás feltételei. 2025 január elsejétől a nők 63 év és 10 hónapos korukban kérhetik a öregségi nyugdíjat, vagyis két hónappal többet kell dolgozniuk. Az intézkedés célja, hogy fokozatosan kiegyenlítsék a nyugdíjba vonulás feltételeit a férfiak és a nők esetében, és 2032-re már mindenki egységesen, 65 évesen és legalább 15 munkaév után élvezhesse csak a nyugdíjas éveit.
Jó hír a szabadkaiaknak, hogy ettől az évtől ingyen jár a tankönyv minden általános iskolás diáknak. Ez tanulónként 10-20 ezer dináros könnyítést is jelent a családoknak évente.
Örülhetnek a belgrádiak is. Nekik a tömegközlekedés ingyenes január elsejétől. Megszűnnek a napijegyek, havi és éves bérletek, valamint a különböző kedvezmények is. Eddig a tömegközlekedési eszközökön egy jegy 50 dinárba került, amit sms-ben is ki lehetett fizetni, míg a napijegyért 120, a heti jegyért pedig 800 dinárt kellett fizetni.
Összességében úgy tűnik, egész jó kis év elé nézünk. És ezt kár lenne olyan részletkérdésekkel elrontani, mint hogy 2025-be is úgy lépünk be, hogy nem vagyunk tagjai az Európai Uniónak, hogy még nem használhatjuk a Belgrád-Szabadka vasútvonalat, hogy nem újították fel a szabadkai kórházat vagy nem adták át a Népszínházat. De ezeket a témákat hagyjuk az ünnep utáni időszakra.
