Ünneplik a nőket, de a munkájukért kevesebbet fizetnek

Belgrádban például a különbség eléri a 19 százalékot – közölte az Infostud munkaközvetítő és karriertanácsadó cég. A jelenség Európában is jelen van, az EU-ban a bérkülönbség 11 százalékos. Az Infostud korábbi kutatásai szerint a nők nemcsak kevesebbet keresnek, hanem alacsonyabb fizetést is várnak el férfi kollégáiknál az állásinterjúk során. A több mint 4000 válaszadó bevonásával készült felmérés kimutatta, hogy a nők valójában abból indulnak ki, hogy körülbelül 200 euróval kevesebb fizetést kellene kapniuk, mint az azonos pozícióra, azonos vagy hasonló végzettséggel pályázó férfiaknak.